Fondi bilaterali o FIS per tutte le aziende: le novità in legge di bilancio

I Fondi bilaterali di solidarietà  si rinnovano  e  copriranno tutti i lavoratori ancora non raggiunti dalle prestazioni di integrazione al reddito .

 La nuova legge di bilancio propone una riforma delle norme contenute nel Dlgs 148 del 2015 attuativo del Jobs act   dedicando un intero capitolo di 24 articoli  al «Riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali» .

L'intento come detto è dare una copertura universale alle aziende indipendentemente dal settore e dal numero di dipendenti .

Giova ricordare che i fondi di solidarietà bilaterali e quelli bilaterali alternativi  oggi sono 16  e nel 2020 hanno erogato prestazioni di sostegno al reddito  o di accompagnamento alla pensione per 1,9 miliardi.

 Con la riforma i Fondi di solidarieta  vengono ulteriormente potenziati: dovranno adeguarsi entro il 31 dicembre 2022 alle nuove regole e nei settori che ne sono privi le parti sociali sono chiamate ad istituirne di nuovi entro il 31 dicembre .

In assenza  dello specifico Fondo di settore, i datori di lavoro non coperti da Cassa integrazione ordinaria dovranno  versare il contributo  al  Fondo  di integrazione salariale FIS presso l' INPS .

Il versamento della contribuzione  dovrà  iniziare dal 1 gennaio 2022  verso il Fis, per continuare non appena i fondi si saranno conformati alle nuove regole,  verso i fondi  di settore, recuperando quanto già versato  

Si segnala che  in caso di mancato versamento della contribuzione prevista per i Fondi di solidarietà bilaterali non sarà possibile ottenere il rilascio del DURC (aRT 1 COMMA 214)

FIS aliquote di finanziamento  e durata dei trattamenti 

dimensione aziendale	aliquota finanziamento attuale	aliquota finanziamento 2022	durata assegno di integrazione salariale
fino a 5 dipendenti	0,50%	0,15%	13 settimane
oltre 5 dipendenti	0,80%	0,55%	26 settimane
piu di 15 dipendenti	0,80	0,69 %	26 settimane
oltre 50 dipendenti (commercio turismo logistica	0,80%	0,24%	26 settimane

Da sottolineare che l'unico strumento utilizzato sarà  l’assegno di integrazione salariale, in relazione a tutte le causali di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa. 

Si segnala anche che  per  il periodo di competenza gennaio-dicembre 2022, viene ridotta  l’aliquota di finanziamento della Cigs per le aziende,  con  più di 15 dipendenti (escluso quelle  del settore aereo e per i partiti politici):   la contribuzione scenderà allo 0,27% .