Premi speciali e agricoltura INAIL: ecco la riduzione 2022
E' stato pubblicato venerdi 25 marzo sul sito del Ministero del lavoro il decreto interministeriale (Lavoro-Economia) n. 1 2022 che fissa l'aliquota di riduzione applicabile per il 2022 , pari al 15,27%,
- ai premi speciali Inail e
- ai contributi assicurativi agricoli riscossi in forma unificata dall'INPS
Il decreto ricorda che la riduzione interessa esclusivamente i settori e le gestioni per cui il procedimento di revisione tariffaria introdotto dalla legge 147 2013 e attuato con il decreto 27.2.2019 non sia stato ancora completato dall'Inail.
In effetti ad oggi sono stati aggiornate le tariffe relative ai settori "Industria", "Artigianato", "Terziario" e "Altre Attività", e ai premi speciali unitari d per titolari soci e familiari coadiuvanti del titolare delle aziende artigiane
Quindi la citata riduzione si applica ancora alle sequenti categorie :
– premi speciali determinati ai sensi dell'art. 42 del d.p.r. n. 1124/1965 (scuole, pescatori, frantoi, facchini nonché barrocciai/vetturini/ippotrasportatori);
– premi speciali per l'assicurazione contro le malattie e le lesioni causate dall'azione dei raggi X e delle sostanze radioattive di cui alla legge n. 93/1958;
– contributi assicurativi della gestione agricoltura ( d.p.r. n. 1124/1965), riscossi in forma unificata dall'Inps.
Per il dettaglio dell'applicazione operativa si attende come di consueto la circolare INAIL .
Si ricorda che i beneficiari sono individuati sulla base dell'andamento infortunistico aziendale e sulla data di inizio dell'attività aziendale .
Infatti per i soggetti che hanno iniziato l'attività da non oltre un biennio, la riduzione è riconosciuta indipendentemente dall'andamento:serve una domanda da presentare:
- con il servizio online OT20 per la generalità delle aziende
- tramite il servizio online "Modulo riduzione agricoli legge 147/2013 primo biennio" per il settore agricoltura.
Attenzione va posta al fatto che le riduzioni citate sono applicabili solo per i datori di lavoro che attestano il rispetto delle norme in materia di tutela della salute e della sicurezza per i lavoratori.
