LAVORO IN SOMMINISTRAZIONE – comunicazione mensile

SOGGETTI OBBLIGATI: Le agenzie di somministrazione lavoro 

ADEMPIMENTO: comunicazione di tutti i rapporti instaurati, prorogati, trasformati e cessati nel mese precedente, con lavoratori somministrati.

 MODALITA': Con modalità telematica, al Centro per l'impiego competente, a mezzo modello UnificatoSomm  entro il ventesimo giorno del mese successivo a quello dell'evento.

 Il modulo vale per tutte le tipologie di rapporti di somministrazione e deve riportare i seguenti elementi: 

• inizio del rapporto di lavoro non contestuale alla missione;
•  inizio del rapporto di lavoro contestuale alla missione; trasformazione del rapporto di lavoro in costanza di missione;
•  trasferimento del lavoratore in missione;
•  cessazione del rapporto di lavoro contestuale alla missione;
•  cessazione del rapporto di lavoro in assenza di missione;
•  cessazione anticipata della missione.