Fondo EST, quote 2023 e nuovo regolamento

Il Fondo Est, Ente di assistenza sanitaria integrativa del Commercio, Turismo, Servizi e dei settori affini nasce da un accordo tra i firmatari dei CCNL del Terziario e Turismo parte speciale “Pubblici esercizi” e parte speciale “Imprese di viaggi” , successivamente, dal CCNL delle aziende Ortofrutticole e Agrumarie, delle Aziende farmaceutiche Speciali, degli Impianti Sportivi, delle Autoscuole, dal 1° luglio 2018 Agenzie Funebri, e CCNL sociosanitario Confcommercio dal 2023

Fornisce servizi di assistenza sanitaria integrativa a quella del  Servizio Sanitario Nazionale, e si rivolge  tutti i lavoratori dipendenti a tempo indeterminato e gli apprendisti. L'adesione era inizialmente facoltativa ma è divenuta obbligatoria per le aziende che applicano i  citati  contratti collettivi nazionali .

L’iscrizione di un’azienda e dei dipendenti si effettua on line sul sito FondoEst. 

I contributi a carico dell’azienda o  del lavoratore  versati a Fondo Est dal datore di lavoro non concorrono a formare il reddito da lavoro dipendente (e quindi sono esenti da tassazione) fino ad  un importo di euro 3.615,20 annui.

Il 21 giugno 2023  è stata pubblicata la circolare 3 con il nuovo regolamento in vigore dal 5 giugno 2023 Qui il testo 

Nei prossimi paragrafi ulteriori dettagli sulle novità Fondo Est 2023.

Nuovo regolamento 2023: cambio modalità pagamento

Con la Circolare n. 3 del 21 giugno 2023 è stato comunicato che:

• è stata rinnovata la piattaforma gestionale denominata Co.Re (Contributi Rendicontazione), 
• è stato revisionato il regolamento del fondo, in vigore dal 5 giugno 2023. 

NUOVE MODALITÀ DI PAGAMENTO

Dal 5 giugno 2023 la contribuzione può essere versata tramite 

• F24 ,
• carta di credito;
• MAV elettronico stampabile dal sistema Co.Re (dal 1 giugno non è piu possibile utilizzare il bonifico bancario) che può essere pagato  in qualsiasi istituto bancario o tramite home banking 

In caso di versamento anticipato si può scegliere il numero di mensilità 

In caso di cessazione del rapporto di lavoro di un dipendente a cui sia stato pagato in anticipo il contributo, si procederà alla restituzione o alla compensazione, purché la cessazione venga comunicata prima che gli importi siano utilizzati per le coperture assicurative.

VERSAMENTI VOLONTARI

Gli iscritti che intendono procedere al versamento individuale volontario non devono più richiedere l'iscrizione annualmente, ma devono accedere (con le credenziali) alla pagina dei pagamenti direttamente dalla propria area riservata MyFondoEst e procedere al pagamento delle mensilità che danno diritto alle prestazioni sanitarie.

Iscrizioni e Tabella quote di adesione – compilazione Uniemens e Modello F24

Nuove modalità di iscrizione delle aziende  sono disponibili nell’area dedicata sul sito internet www.fondoest.it.

Al termine della procedura, all’indirizzo  dichiarato, arriverà un link per le impostazioni delle proprie credenziali.

 l’iscrizione vera e propria si renderà effettiva dopo l’invio della prima lista coerente con i contratti collettivi nazionali di lavoro previsti dal Fondo e/o un pagamento.

Nel caso in cui questo non avvenga dopo sei mesi i dati anagrafici verranno cancellati ed, eventualmente, si dovrà procedere con una nuova iscrizione.

Per l’invio delle liste di contribuzione, oltre al file Xml, è possibile anche utilizzare Excel oppure effettuare  un “caricamento manuale”, possibile sempre dall’area riservata alle aziende e ai loro gestori.

Nel caso in cui l’iscrizione avvenga d’ufficio (ossia nel caso in cui venga effettuato un versato e compilati gli Uniemens individuali dei dipendenti) verrà inviata una comunicazione di avvenuta iscrizione  all’indirizzo mail dichiarato nella denuncia. In caso contrario la comunicazione verrà inviata tramite posta ordinaria.

LE QUOTE

Il versamento del Fondo Est si compone di un contributo ordinario (mensile o annuale) e di una quota Una Tantum (o quota di iscrizione). I contributi possono essere versati con cadenza mensile posticipata o annuale anticipata, previo caricamento del relativo file  e sono diversificate in base alla tipologia di contratto applicato ai dipendenti.

Le quote  di contribuzione a  Fondo Est   sono le seguenti:

 * di cui € 2,00 a carico dipendente

Di seguito la tabella  delle Quote una tantum

ATTENZIONE ove previsto dagli accordi sindacali l'azienda deve versare con la quota Fondo Est anche la Quota Sanimpresa

Compilazione Uniemens e Modello F24

I datori di lavoro interessati compileranno il flusso Uniemens nel seguente modo: all’interno di <Denuncia Individuale>, <Dati Retributivi>, <Dati Particolari> valorizzeranno il nuovo elemento <ConvBilat>inserendo nell’elemento <Conv>  in corrispondenza di il valore EST1 e in corrispondenza dell’elemento <Importo>l’importo, a livello individuale, del versamento effettuato nel mod.F24 con il corrispondente codice. L’elemento contiene l’attributo <Periodo>
in corrispondenza del quale va indicato il mese di competenza del versamento effettuato con F24, espresso nella forma “AAAA-MM”.”

COMPILAZIONE DEL MODELLO F24

I contributi relativi al Fondo Est anno indicati nella sezione Inps del modello F24 nel seguente modo:

•     Codice sede: il codice della sede Inps di competenza;
•     Causale contributo: EST1;
•     Matricola Inps: la matricola Inps dell’azienda;
•     Periodo di riferimento: nel campo “da” indicare il mese e l’anno di competenza secondo il formato mese/anno (es: gennaio 2011 sarà 01/2011). Non inserire alcun valore nel campo “a”;
•     Importo a debito versati: inserire l’importo presente nella distinta del Fondo Est generata dall’invio del file xml.